2013年院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門主任、各部門干部職工、直屬公司年終考核述職評議考核工作已于2013年12月27日全部結(jié)束。

 

 

2013年全院年終述職評議工作啟動較早，科研業(yè)務(wù)部門干部職工從12月4日開始述職工作。 12月4日上午功能肽產(chǎn)業(yè)化研發(fā)部進行了干部和職工述職評議、12月9日上午標準信息研發(fā)部進行了干部和職工述職評議、12月13日上午食品安全研發(fā)部進行了干部和職工述職評議、12月17日至12月20日全院職能管理部門、食品工程研發(fā)部、發(fā)酵工程研發(fā)部、國際合作與貿(mào)易部、釀酒工程研發(fā)部進行了干部和職工述職評議。董書記、王潔副書記及人力資源、綜合管理、科技發(fā)展等職能部門負責人參加了全院各研發(fā)部和職能部門的干部述職評議會。

12月24日上午，東光興業(yè)公司舉行總部基地成立運營以來首次集中述職會，電工班、司機班、保潔班、租賃部的員工分別對2013工作進行了總結(jié)，董偉弘書記講話，要求物業(yè)公司員工樹立服務(wù)意識、責任意識和大局意識，做好后勤服務(wù)工作。

 

 

五個職能管理部門主任述職評議會于12月26日上午在學(xué)術(shù)報告廳舉行，五個職能部門負責人都認真準備了PPT，代表所在部門對2013年全年工作進行了報告，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全院各部門中層干部、研究中心主任、教授級高級工程師、各黨支部委員、共青團代表、職能部門干部職工共50多人參加，董偉弘書記主持職能部門主任述職會，述職會結(jié)束后，參會代表對職能部門負責人一年來的工作進行了評議打分并填寫了工作建議表。

 

黨委書記董偉弘述職

 

黨委副書記、副院長王潔述職

 

張金澤副院長述職

 

張五九副院長述職

 

宋全厚副院長述職

 

程池副院長述職

 

黃宇彤副院長述職

 

院級領(lǐng)導(dǎo)述職會于12月27日上午舉行，七位院黨政領(lǐng)導(dǎo)董偉弘、王潔、張金澤、張五九、宋全厚、程池、黃宇彤各自以PPT的形式分別對分管的部門2013年的工作進行了總結(jié)報告，蔡木易院長主持院級領(lǐng)導(dǎo)述職會，全院各部門中層干部、研究中心主任、教授級高級工程師、各黨支部委員、共青團代表等60余人參加。院級領(lǐng)導(dǎo)述職會結(jié)束后蔡院長講話，對各位院領(lǐng)導(dǎo)一年來圓滿完成了各自主管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作，完成了研究院下達的任務(wù)指標，代表全院職工對院領(lǐng)導(dǎo)一年來帶領(lǐng)主管部門的工作表示感謝。述職會結(jié)束后，職工代表對各位院領(lǐng)導(dǎo)的工作進行了評議打分。

從各部門干部職工述職評議情況來看，主管院領(lǐng)導(dǎo)對年終總結(jié)非常重視，有以下特點：一、近年來逐漸完善考核述職評議制度，2013年首次要求各部門中心主任以上干部以PPT報告形式進行述職，述職準備充分、圖文并茂，既有總結(jié)又有反思與工作建議，起到了很好的總結(jié)提高目的；二、結(jié)合我院啟動的能力評估與提升活動開展述職評議，各研發(fā)業(yè)務(wù)部門及職能管理部門結(jié)合能力提升，在述職中重點強調(diào)反思不足，提出能力缺項與提升思路。

通過全院全員考核述職，達到了總結(jié)工作，找出不足，監(jiān)督評議、改進工作的考核目的，為新一年的工作奠定了基礎(chǔ)，2014年1月蔡木易院長還將在全院大會上做全院2013年工作總結(jié)并對院2014年工作作出部署安排。